AN@AONLINE
- 1
- 2
AL LAVORO CON I NUOVI DG
In questo numero: nuove nomine e conferme nelle Direzioni Aziendali e tutti gli obiettivi sindacali da raggiungere che i Segretari Aziendali ANAAO si sono posti!
DDL RILANCIO. COSA RIGUARDA I MEDICI?
Alla luce del fitto, frenetico elenco dei provvedimenti adottati nel nostro Paese allo scopo di contrastare la diffusione del virus COVID-19, è importante cercare di sintetizzare quelle disposizioni che riguardano esclusivamente l’organizzazione sanitaria e tutto il personale medico e sanitario...
LA SICUREZZA SUL LAVORO AI TEMPI DEL COVID
L’emergenza ha svelato le numerose falle in materia di sicurezza sul lavoro, alle quali occorre porre urgentemente rimedio...
AI TEMPI DEL #CORONAVIRUS TORNIAMO AD ESSERE CONSIDERATI
Cosa sappiamo oggi (in attesa del nuovo modello COVID 20) e come dobbiamo comportarci.
SSN: E’ TEMPO PER UN NUOVO RISORGIMENTO
È tempo per un nuovo Risorgimento della Sanità Pubblica italiana, del quale ANAAO ASSOMED deve essere ad un tempo promotore, regista e principale protagonista, sia a livello nazionale sia nella contrattazione periferica.
SSN: NON PERDIAMO LA SPERANZA
ANAAO festeggia il 60esimo compleanno e il Ministro della Salute regala Speranza. Leggi i contenuti...
L’AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE ALLA FONDAZIONE PIETRO PACI
Scopri le opportunità di formazione organizzate per soddisfare le esigenze dell'aggiornamento professionale di Medici e Sanitari.
RESPONSABILITA’ PROFESSIONALE: NUOVI SPUNTI DI LETTURA DELLA LEGGE GELLI
Il numero riporta una sintesi degli atti del corso "Responsabilità professionale: nuovi spunti di lettura della legge Gelli", che si è tenuto presso l'Ospedale Maggiore di Bologna il 27.09.2019.
FIRMATO IL CONTRATTO!
Il numero riporta le dichiarazioni del Segretario Nazionale Dott. Carlo Palermo e l'intervista esclusiva al Presidente Nazionale dott. Costantino Troise dopo la firma del CCNL di oggi, 24/07/2019.
INTERRUZIONI E SOSPENSIONI DEL RAPPORTO DI LAVORO
Il numero presenta quali sono i diritti e i doveri del lavoratore che intende, per vari motivi, astenersi da Servizio per periodi anche relativamente lunghi.
The Future is Female!
Le politiche di conciliazione riguardano tutti, ma proprio tutti, in quanto liberano tempo di vita a vantaggio di maschi e femmine.
